“绣花针”造桥、“机器人”制梁,甬金衢上高速金华段这样“智造”
“绣花针”造桥、“机器人”制梁,甬金衢上高速金华段这样“智造”
“绣花针”造桥、“机器人”制梁,甬金衢上高速金华段这样“智造”潮(cháo)新闻 共享联盟·鄞州 吴海霞(wúhǎixiá) 李伟 通讯员 施科宇 陆婧楠 记者 王波
潘明杰在全国精神文明建设表彰大会现场。通讯员供图(gōngtú)
5月23日(rì),“全国道德模范”名单揭晓,鄞州区(yínzhōuqū)东柳街道专职人民调解员潘明杰榜上有名。这位74岁的老人,用10余年时光在(zài)家长里短中写就了不平凡的调解人生。
平日里,人们亲切地称他“老潘(lǎopān)”。10余年(yúnián)来,他独创的(de)“335快乐(kuàilè)调解工作法”化解了3000多起矛盾纠纷,其中重大疑难案件100余件,涉案金额高达2.6亿元。更令人惊叹的是,他保持着调解近100%的成功率、零反复零投诉的完美记录。
这些冰冷的数字背后,是一个个饱含温度的故事。老潘总说:“调解不是简单(jiǎndān)的对错判断,而是(érshì)要让双方都能看到生活的希望”。
第22次(cì)敲门,解冻10年坚冰
火灾现场(huǒzāixiànchǎng)、殡仪馆、工地(gōngdì)……作为一名常年奔波在路上的调解员,每一个角落都是老潘的“战场”。
“我跟尸体(shītǐ)打交道的机会比较多,曾经花了(le)970天,将一个冰冻了近3年的花样女孩的尸体交给她父母。”那天,他(tā)和几位入殓师一起,花了4个多小时,把女孩身上30多处伤痕掩饰好,让亲人见到她干净(gānjìng)而体面的样子。
老潘跟相关(xiāngguān)人了解情况。通讯员供图
970天不算最长,老潘还曾调解过一起耗时4年(nián)的案件,1400余天,他不气馁不动摇,最终让(ràng)当事双方和解。
而他最(zuì)有成就感的一次是在连续上门(shàngmén)22次后,解冻了10年的坚冰。
那个案子是当事人哥哥跟人在争吵纠纷中被对方捅死(sǐ),妹妹不服法院判决,连续10年上访(shàngfǎng),而哥哥的遗体则一直在殡仪馆。
老潘知道当事人的丧亲之痛以及10年上访无果积累的怨气有多深,他一次次上门(shàngmén),一次次碰壁。年过七旬的老人这(zhè)样执着地要(dìyào)化解(huàjiě)对方心里的那股怨气,当事人终于被他的这股劲打动了,到老潘第16次上门,对方喊了他一声“潘叔叔”,老潘看到了松动的迹象。
“你(nǐ)爸爸妈妈年纪都大了,他们只有一个儿子,你应该让哥哥入土为安……”老潘的换位思考(sīkǎo),慢慢触动了对方。
“为还健在的年迈父母多想想”这句击中当事人的话,被老(lǎo)潘记录在2021年4月(yuè)的调解笔记第37页。
“潘叔叔,我相信你,把我哥接回来吧!”老潘的真诚,打开了(le)她的心结,10年信访路(lù)总算画上了一个句号。
当事人(dāngshìrén)跑2次,调解员跑N次
调解室的陈列柜里有(yǒu)一份编号“2017-048”的卷宗,记载着首个“最多(zuìduō)跑两次”。
“一次是(shì)跟当事人见面,拿到一张介入调解的‘入场券’,一次是签下调解协议,握手言和。”老潘这样解释(jiěshì)他给自己定下(dìngxià)的规则,让当事人“最多跑两次”。
老潘跟当事人打电话。通讯员供图(gōngtú)
在这两次之间,老潘则要(yào)走访跑动无数次。
他记得(jìde)调解(tiáojiě)(tiáojiě)一次跨省的经济纠纷,牵涉金额1200万元,双方的阵容都很大,好不容易把(bǎ)那么多人都召集一起,进行最后一轮调解。没想到,这一调解,竟然持续了30多个小时,毕竟都是上了年纪的人,老潘到最后,嗓子都哑了,眼皮也快撑不开了,欣慰(xīnwèi)的是,当事人最终签署了调解协议。
调解(tiáojiě)工作没有节假日,没有白天黑夜。每天24小时在线,常常白天晚上(wǎnshàng)调解各种纠纷,深夜(shēnyè)凌晨研究法律和(hé)案例。大年三十,赶到社区调解一起产生肢体冲突的邻里纠纷,“每击必中”的背后,是他对专业调解的追求和初心如磐的坚持。
老潘曾“舌战群英”,打破(dǎpò)僵持10余年之久(zhījiǔ)的地块(dìkuài)拆迁纠纷;曾彻夜不眠,以“血浓于水”为突破,调解成功高达5600万元(wànyuán)的遗产纠纷案;以及国企改制300余名(yúmíng)员工劳动合同纠纷案、历史积案、重大舆情案……都由他调解成功。再难的悬案,他都能抽丝剥茧找到“调解法宝”。
尽管调解背后是酸甜苦辣、千般滋味,老潘却在调解了数百件案件之后,一个字一个字用笔写下(xiěxià)了他的“335快乐调解法”,其中专业度、信任度(xìnrèndù)、可持续性是老潘提炼的“三要素”:“第一个‘3’是调解员(tiáojiěyuán)要有三颗(sānkē)心:诚心、耐心和信心;第二个‘3’是调解工作三个基本点:给当事人(dāngshìrén)希望、做事公平、勇于向困难挑战;‘5’是调解员应该具备获得当事人信任、讲清(jiǎngqīng)事实(shìshí)与法律关系、平衡当事人心态与利益、掌握心理及语言艺术等5种能力。”
以“老潘警调”为蓝本起草的《社会矛盾纠纷警调衔接服务规范》被批准发布为省级地方标准,开创全省(quánshěng)先河(xiānhé),其中第5.2条“情绪缓冲机制”,对广大调解(tiáojiě)员有着很大启发,以人性化关怀,赢得当事人信任,避免冲突升级(shēngjí),提升调解效率。
108名“小潘”,助力(zhùlì)社会治理
“我记得(jìde)那次潘老师帮助我调解了住户与楼下租客之间的(de)纠纷,本以为事情已了,但潘老师说要多为当事人着想(zhuóxiǎng),考虑到(dào)住户的特殊情况,潘老师在完成(wánchéng)调解之后,又对房东做了大量工作,最后房子卖掉,新的邻居搬进来,租客滋生的事端彻底解决,这就是潘老师从长远眼光看的调解思维。”“小潘”王贤良说。
老潘与“小潘(xiǎopān)”交流。通讯员供图
“我亲眼见到潘老师这么大年纪还搭个(dāgè)梯子爬上去看房间顶部的(de)漏水情况,还看见他如何给阿尔茨海默病患者、精神异常者等特殊(tèshū)群体成功调解纠纷,他真正做到了‘没有解决不了(jiějuébùliǎo)的事’的境界。”“小潘”钱晓波说。
老潘(lǎopān)(lǎopān)注重做好传帮带,在东柳街道建立了11家“老潘”加盟店,创办“老潘讲坛”“老潘热线(rèxiàn)”,通过远程培训、集中轮训及跟班学习等方式,手把手(shǒubǎshǒu)带出108名“小潘”调解员,传授(chuánshòu)他们调解秘诀、实战经验,如今一个个“小潘”活跃在宁波各大矛盾纠纷调处的舞台。
从个体经验到(dào)社会治理,《老潘三十六计》《小潘25解》等专著,“妙设高台”“搭梯下楼”“旁敲侧击”“对敲锣鼓”“活水养鱼”“笑里藏心”“将心比心”等36个调解(tiáojiě)案例成为全市1.4万名人民(rénmín)调解员“工具书”,在全省乃至全国(quánguó)推广。
2023年底,一部讲述新时代社区警察故事的电视剧《护卫者》火爆全网,剧中(jùzhōng)资深(zīshēn)社区民警周建斌很善于调解矛盾(máodùn),其原型人物之一就是潘明杰。老潘调解过的“楼上楼下噪音纠纷案”“云海大厦居民与(yǔ)物业公司纠纷案”“无良老板掌掴员工案”三个真实案例被(bèi)写进剧里,老潘“金句”成了剧中的经典台词。
而与电视剧呼应的现实是,因为“小潘”助力(zhùlì),当年度宁波市公安局年报数据显示,民警工作量(gōngzuòliàng)下降20%。
“定分止争(zhǐzhēng)”,以情化人暖人心
“定分止争,和谐(héxié)快乐”,这句话写在“老潘警调中心”的(de)墙上,当事人一进(yījìn)大门就能看到,而当他们第二次“跑”来,这句话的意义就在他们身上得以体现,这也是老潘最欣慰的时刻。
这8个字,前4个字是案件的(de)结果,后4个字是当事人的变化,而让(ràng)当事人感知(gǎnzhī)到人间的温暖、人性的光芒、向善向上的力量,才是老潘要的最终结果。
老潘跟相关人了解情况(qíngkuàng)。通讯员供图
他帮助一个(yígè)被已婚男人欺骗感情,并且怀孕后遭到抛弃的年轻女子,那姑娘(gūniáng)说:“如果连您也管不了,我就跟他同归于尽。”“那可是三条命(mìng)啊!”老潘理解姑娘的伤心和绝望。
当他成功调解了这起情感纠纷后,姑娘也拿到相应的赔偿,并且在老潘的劝解下,放下了对那男人(nánrén)的执念(zhíniàn)。
原本事情(shìqíng)到此可以结束,但老潘让妻子陪护在姑娘身边,照料她流产之后虚弱的身体,给她做好吃的。当(dāng)姑娘离开宁波回老家的时候,老潘夫妇送她去火车站,姑娘临走前直接给他们跪下了。一年(yīnián)后,打来电话说(shuō)她在老家结婚了。
他曾调解一对打成一团的姑媳矛盾,通过从生活中日常小事出发,循循善诱,从两个(liǎnggè)中年女子乱麻似的矛盾纠葛中,厘清(líqīng)了问题的核心,让(ràng)弟媳妇感受到姐姐长期以来的关心是多么(duōme)难得,让姐姐明白即使是以爱的名义,也不能对弟弟(dìdì)一家的事干涉得太多。两人最终理解了彼此,拥抱在一起。
当老潘获评全国道德模范的(de)消息传回宁波,那些被(bèi)他温暖过的人纷纷发来祝贺信息,3000多个调解故事在城市(chéngshì)的各个角落继续书写着温暖的后续。
在这座城市的街巷里弄,108名“小潘”正将老潘的“调解薪火”接力传递。从“老潘”的个体(gètǐ)坚守到“小潘们”的星火燎原,从“335工作法”的理论创新到省级标准的制度输出,这条新时代(shídài)“枫桥经验”的宁波路径,正在诠释一个质朴而深刻(shēnkè)的治理智慧:真正的调解艺术,不仅是化解矛盾的终点,更是重建信任(xìnrèn)的起点;不仅是定分止争的技术(jìshù),更是温暖(wēnnuǎn)人心的艺术。
潮(cháo)新闻 共享联盟·鄞州 吴海霞(wúhǎixiá) 李伟 通讯员 施科宇 陆婧楠 记者 王波
潘明杰在全国精神文明建设表彰大会现场。通讯员供图(gōngtú)
5月23日(rì),“全国道德模范”名单揭晓,鄞州区(yínzhōuqū)东柳街道专职人民调解员潘明杰榜上有名。这位74岁的老人,用10余年时光在(zài)家长里短中写就了不平凡的调解人生。
平日里,人们亲切地称他“老潘(lǎopān)”。10余年(yúnián)来,他独创的(de)“335快乐(kuàilè)调解工作法”化解了3000多起矛盾纠纷,其中重大疑难案件100余件,涉案金额高达2.6亿元。更令人惊叹的是,他保持着调解近100%的成功率、零反复零投诉的完美记录。
这些冰冷的数字背后,是一个个饱含温度的故事。老潘总说:“调解不是简单(jiǎndān)的对错判断,而是(érshì)要让双方都能看到生活的希望”。
第22次(cì)敲门,解冻10年坚冰
火灾现场(huǒzāixiànchǎng)、殡仪馆、工地(gōngdì)……作为一名常年奔波在路上的调解员,每一个角落都是老潘的“战场”。
“我跟尸体(shītǐ)打交道的机会比较多,曾经花了(le)970天,将一个冰冻了近3年的花样女孩的尸体交给她父母。”那天,他(tā)和几位入殓师一起,花了4个多小时,把女孩身上30多处伤痕掩饰好,让亲人见到她干净(gānjìng)而体面的样子。
老潘跟相关(xiāngguān)人了解情况。通讯员供图
970天不算最长,老潘还曾调解过一起耗时4年(nián)的案件,1400余天,他不气馁不动摇,最终让(ràng)当事双方和解。
而他最(zuì)有成就感的一次是在连续上门(shàngmén)22次后,解冻了10年的坚冰。
那个案子是当事人哥哥跟人在争吵纠纷中被对方捅死(sǐ),妹妹不服法院判决,连续10年上访(shàngfǎng),而哥哥的遗体则一直在殡仪馆。
老潘知道当事人的丧亲之痛以及10年上访无果积累的怨气有多深,他一次次上门(shàngmén),一次次碰壁。年过七旬的老人这(zhè)样执着地要(dìyào)化解(huàjiě)对方心里的那股怨气,当事人终于被他的这股劲打动了,到老潘第16次上门,对方喊了他一声“潘叔叔”,老潘看到了松动的迹象。
“你(nǐ)爸爸妈妈年纪都大了,他们只有一个儿子,你应该让哥哥入土为安……”老潘的换位思考(sīkǎo),慢慢触动了对方。
“为还健在的年迈父母多想想”这句击中当事人的话,被老(lǎo)潘记录在2021年4月(yuè)的调解笔记第37页。
“潘叔叔,我相信你,把我哥接回来吧!”老潘的真诚,打开了(le)她的心结,10年信访路(lù)总算画上了一个句号。
当事人(dāngshìrén)跑2次,调解员跑N次
调解室的陈列柜里有(yǒu)一份编号“2017-048”的卷宗,记载着首个“最多(zuìduō)跑两次”。
“一次是(shì)跟当事人见面,拿到一张介入调解的‘入场券’,一次是签下调解协议,握手言和。”老潘这样解释(jiěshì)他给自己定下(dìngxià)的规则,让当事人“最多跑两次”。
老潘跟当事人打电话。通讯员供图(gōngtú)
在这两次之间,老潘则要(yào)走访跑动无数次。
他记得(jìde)调解(tiáojiě)(tiáojiě)一次跨省的经济纠纷,牵涉金额1200万元,双方的阵容都很大,好不容易把(bǎ)那么多人都召集一起,进行最后一轮调解。没想到,这一调解,竟然持续了30多个小时,毕竟都是上了年纪的人,老潘到最后,嗓子都哑了,眼皮也快撑不开了,欣慰(xīnwèi)的是,当事人最终签署了调解协议。
调解(tiáojiě)工作没有节假日,没有白天黑夜。每天24小时在线,常常白天晚上(wǎnshàng)调解各种纠纷,深夜(shēnyè)凌晨研究法律和(hé)案例。大年三十,赶到社区调解一起产生肢体冲突的邻里纠纷,“每击必中”的背后,是他对专业调解的追求和初心如磐的坚持。
老潘曾“舌战群英”,打破(dǎpò)僵持10余年之久(zhījiǔ)的地块(dìkuài)拆迁纠纷;曾彻夜不眠,以“血浓于水”为突破,调解成功高达5600万元(wànyuán)的遗产纠纷案;以及国企改制300余名(yúmíng)员工劳动合同纠纷案、历史积案、重大舆情案……都由他调解成功。再难的悬案,他都能抽丝剥茧找到“调解法宝”。
尽管调解背后是酸甜苦辣、千般滋味,老潘却在调解了数百件案件之后,一个字一个字用笔写下(xiěxià)了他的“335快乐调解法”,其中专业度、信任度(xìnrèndù)、可持续性是老潘提炼的“三要素”:“第一个‘3’是调解员(tiáojiěyuán)要有三颗(sānkē)心:诚心、耐心和信心;第二个‘3’是调解工作三个基本点:给当事人(dāngshìrén)希望、做事公平、勇于向困难挑战;‘5’是调解员应该具备获得当事人信任、讲清(jiǎngqīng)事实(shìshí)与法律关系、平衡当事人心态与利益、掌握心理及语言艺术等5种能力。”
以“老潘警调”为蓝本起草的《社会矛盾纠纷警调衔接服务规范》被批准发布为省级地方标准,开创全省(quánshěng)先河(xiānhé),其中第5.2条“情绪缓冲机制”,对广大调解(tiáojiě)员有着很大启发,以人性化关怀,赢得当事人信任,避免冲突升级(shēngjí),提升调解效率。
108名“小潘”,助力(zhùlì)社会治理
“我记得(jìde)那次潘老师帮助我调解了住户与楼下租客之间的(de)纠纷,本以为事情已了,但潘老师说要多为当事人着想(zhuóxiǎng),考虑到(dào)住户的特殊情况,潘老师在完成(wánchéng)调解之后,又对房东做了大量工作,最后房子卖掉,新的邻居搬进来,租客滋生的事端彻底解决,这就是潘老师从长远眼光看的调解思维。”“小潘”王贤良说。
老潘与“小潘(xiǎopān)”交流。通讯员供图
“我亲眼见到潘老师这么大年纪还搭个(dāgè)梯子爬上去看房间顶部的(de)漏水情况,还看见他如何给阿尔茨海默病患者、精神异常者等特殊(tèshū)群体成功调解纠纷,他真正做到了‘没有解决不了(jiějuébùliǎo)的事’的境界。”“小潘”钱晓波说。
老潘(lǎopān)(lǎopān)注重做好传帮带,在东柳街道建立了11家“老潘”加盟店,创办“老潘讲坛”“老潘热线(rèxiàn)”,通过远程培训、集中轮训及跟班学习等方式,手把手(shǒubǎshǒu)带出108名“小潘”调解员,传授(chuánshòu)他们调解秘诀、实战经验,如今一个个“小潘”活跃在宁波各大矛盾纠纷调处的舞台。
从个体经验到(dào)社会治理,《老潘三十六计》《小潘25解》等专著,“妙设高台”“搭梯下楼”“旁敲侧击”“对敲锣鼓”“活水养鱼”“笑里藏心”“将心比心”等36个调解(tiáojiě)案例成为全市1.4万名人民(rénmín)调解员“工具书”,在全省乃至全国(quánguó)推广。
2023年底,一部讲述新时代社区警察故事的电视剧《护卫者》火爆全网,剧中(jùzhōng)资深(zīshēn)社区民警周建斌很善于调解矛盾(máodùn),其原型人物之一就是潘明杰。老潘调解过的“楼上楼下噪音纠纷案”“云海大厦居民与(yǔ)物业公司纠纷案”“无良老板掌掴员工案”三个真实案例被(bèi)写进剧里,老潘“金句”成了剧中的经典台词。
而与电视剧呼应的现实是,因为“小潘”助力(zhùlì),当年度宁波市公安局年报数据显示,民警工作量(gōngzuòliàng)下降20%。
“定分止争(zhǐzhēng)”,以情化人暖人心
“定分止争,和谐(héxié)快乐”,这句话写在“老潘警调中心”的(de)墙上,当事人一进(yījìn)大门就能看到,而当他们第二次“跑”来,这句话的意义就在他们身上得以体现,这也是老潘最欣慰的时刻。
这8个字,前4个字是案件的(de)结果,后4个字是当事人的变化,而让(ràng)当事人感知(gǎnzhī)到人间的温暖、人性的光芒、向善向上的力量,才是老潘要的最终结果。
老潘跟相关人了解情况(qíngkuàng)。通讯员供图
他帮助一个(yígè)被已婚男人欺骗感情,并且怀孕后遭到抛弃的年轻女子,那姑娘(gūniáng)说:“如果连您也管不了,我就跟他同归于尽。”“那可是三条命(mìng)啊!”老潘理解姑娘的伤心和绝望。
当他成功调解了这起情感纠纷后,姑娘也拿到相应的赔偿,并且在老潘的劝解下,放下了对那男人(nánrén)的执念(zhíniàn)。
原本事情(shìqíng)到此可以结束,但老潘让妻子陪护在姑娘身边,照料她流产之后虚弱的身体,给她做好吃的。当(dāng)姑娘离开宁波回老家的时候,老潘夫妇送她去火车站,姑娘临走前直接给他们跪下了。一年(yīnián)后,打来电话说(shuō)她在老家结婚了。
他曾调解一对打成一团的姑媳矛盾,通过从生活中日常小事出发,循循善诱,从两个(liǎnggè)中年女子乱麻似的矛盾纠葛中,厘清(líqīng)了问题的核心,让(ràng)弟媳妇感受到姐姐长期以来的关心是多么(duōme)难得,让姐姐明白即使是以爱的名义,也不能对弟弟(dìdì)一家的事干涉得太多。两人最终理解了彼此,拥抱在一起。
当老潘获评全国道德模范的(de)消息传回宁波,那些被(bèi)他温暖过的人纷纷发来祝贺信息,3000多个调解故事在城市(chéngshì)的各个角落继续书写着温暖的后续。
在这座城市的街巷里弄,108名“小潘”正将老潘的“调解薪火”接力传递。从“老潘”的个体(gètǐ)坚守到“小潘们”的星火燎原,从“335工作法”的理论创新到省级标准的制度输出,这条新时代(shídài)“枫桥经验”的宁波路径,正在诠释一个质朴而深刻(shēnkè)的治理智慧:真正的调解艺术,不仅是化解矛盾的终点,更是重建信任(xìnrèn)的起点;不仅是定分止争的技术(jìshù),更是温暖(wēnnuǎn)人心的艺术。






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